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Digikaafet' spécial 1er emploi : le grand rendez-vous des jeunes actifs du digital

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Jeunes diplômés de l'ISEG Group - Campus de Paris, vous êtes nombreux à être actuellement à la recherche de votre premier emploi. Le jeudi 11 juillet prochain de 11h à 19h se tiendra place de la Bastille le premier Digikaafet' spécial 1er emploi. Organisé par Digikaa, le réseau social des professionnels du digital, l'évènement sera l'occasion pour vous de rencontrer des dizaines d'entreprises qui recrutent dans un secteur en plein développement (pure players, startups, agences, SSII).

Durant la journée, vous pourrez échanger avec des entrepreneurs et des freelances sur leurs parcours et leurs expériences. Vous pourrez ainsi découvrir ou redécouvrir les différents statuts professionnels qui entourent le secteur, entre le salariat, le freelancing ou l'entreprenariat. Certains d'entre vous auront peut-être même la chance de décrocher un CDI. Au total, une centaine de postes dans le secteur du digital seront proposés à l'issue de cette journée : Chef de projet Web, Community manager, Business developper, Marketeur, Commercial, et bien d'autres encore. Le tout dans une ambiance bon enfant et estivale à l'esprit « Cafet' ».

Pour participer au grand rendez-vous, demandez vite votre invitation via le lien suivant : http://www.digikaa.com/events/digikaafet_special_1er_emploi/.

par LADEVIE Marion, le 17/06/2013

Participez au salon des 10 000 emplois !

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Les 50 CV et lettres de motivation envoyés le mois dernier n’ont toujours pas porté leurs fruits ? Que diriez-vous de sauter cette étape en passant directement à l’entretien d’embauche ?

Mercredi 12 juin 2013 se tiendra à l’Espace Champerret, la 14ème édition parisienne du salon des 10 000 emplois. Peut-être, repartirez-vous avec l’un d’entre eux…

Ce salon généraliste, organisé par l’Express, ouvrira ses portes de 10h à 18h à plus de 3000 candidats qui devront se démarquer, au cours d’un bref entretien, face aux responsables recrutement des entreprises en quête de jeunes diplômés. Parmi les entreprises présentes, on pourra compter cette année, Carrefour Market, Décathlon, McDonald’s ou encore l’Armée de Terre et la Police Nationale. Ainsi, tous les secteurs d’activités seront représentés et chacun pourra trouver chaussure à son pied.

Recevez votre invitation en vous inscrivant gratuitement ICI.

Si la date ou le lieu ne vous conviennent pas, tentez votre chance ICI.

Pour plus d'informations, rendez vous sur le lien suivant :
http://www.jobrencontres.fr/salon-emploi/salon-des-10000-emplois/info/#tab1

Bonne chance à tous !

par DEL ESTAL Jordy, le 11/06/2013

Printemps Haussmann recrute !

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par DAUPHIN Cynthia, le 27/05/2013

L'expatriation vous tente ?

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Vous souhaitez faire décoller votre carrière professionnelle ?

De nos jours, personne n’échappe

à la mondialisation et la mobilité internationale fait désormais partie du paysage. Suivez la tendance et offrez-vous une expérience enrichissante à l’étranger.

2AI vous explique aujourd’hui tous les avantages qu’offrent cette expérience, mais aussi les points à ne pas négliger.

- Un revenu plus important :

Le départ à l'étranger se justifie souvent par de meilleures conditions de travail et un salaire plus important. De plus, les entreprises dans le cadre d'une expatriation prennent en charge divers frais (voyage, véhicule, logement, installation).

- Un CV valorisé :

La mobilité internationale représente une aubaine pour les cadres cherchant à booster leur carrière. En effet, beaucoup d’entre eux estiment qu’une expérience professionnelle à l’étranger multiplie les chances de progression. Quant aux employeurs, ils sont unanimes pour dire qu’ils privilégient davantage les profils internationaux.

- Une immersion culturelle totale :

Travailler à l’étranger permet de plonger au coeur d‘une autre culture, d’apprendre efficacement une nouvelle langue et de partager les coutumes et traditions d’une autre civilisation. C’est aussi une excellente clé pour mieux connaître les mentalités d’un pays.

- Une plus grande maturité :

La majorité des personnes qui tentent l’expérience le font seul. Celles-ci se retrouvent donc coupés de tous leurs repères, de tous leurs proches. Ce nouveau départ représente pour elles une expérience unique dans laquelle elles devront être plus autonomes, plus responsables. Une aventure qui les fera murir et les rendra plus compétentes.

Parallèlement à ces bonnes raisons de faire

le choix d'une expérience à l'étranger, l’expatriation n’est pas un choix anodin et non sans inconvénients.

- Des procédures administratives complexes :

Partir à l’étranger peut s’avérer ne pas être une affaire simple au vu de la quantité de documents que réclame certains pays (demande de visa, permis de travail, permis de séjour, recherche d’un logement, couverture sociale et médicale, assurance rapatriement).

- Une intégration difficile dans le pays d’accueil :

L’individu en découvrant un autre pays peut éprouver un choc culturel, être victime de racisme, se sentir seul, ou encore être nostalgique de son pays... Toutes ces entraves risquent d’affecter la productivité de l’individu et par la suite le bon déroulement de son séjour à l’étranger.

- Le coût de la vie par rapport au pays d’origine :

Certaines personnes partent avec l’idée préconçue qu’ils pourront générer des revenus considérables sans penser au coût de la vie (loyer, transport,

consommation).

- Les mauvaises surprises/déception :

Les candidats peuvent se retrouver à occuper des emplois pas forcément en rapport avec leurs compétences avant de trouver un poste qui leur convient. Il est donc préférable de bien comprendre les missions du poste avant de se lancer.

Vous disposez désormais de toutes les informations pour faire votre choix. Il est important de bien évaluer ses opportunités et de peser le pour et le contre avant de franchir le pas vers cette grande aventure.
Bonne chance !

par DEL ESTAL Jordy, le 21/05/2013

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